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2022年10月1日から企業において安全運転管理者の義務として、アルコール検知器を使用した酒気帯び有無の確認が義務化されるようです。

企業では自動車の使用者（事業主）は、乗車定員が11人以上の自動車1台以上、またはその他の自動車5台以上を使用する事業所ごとに安全運転管理者を1人選任する義務があります。

また安全運転管理者は運転者に対して交通安全教育などの指導や安全な運転の確保のため必要な指示を行っています。

弊社でも管理者を設置して定期的に講習を受け、社員に対して指導しておりますが、その範囲が広がり酒気帯びまでチェックしないといけなくなるようです。

2022年4月1日から施行される道路交通法では、運転しようとする運転者及び運転を終了した運転者に対し、酒気帯びの有無について、運転者の状態を目視等で確認することとあります。

そしてその内容を記録し、その記録を一年間保存することとまであります。

 

何それって感じです。

毎日全社員を確認しチェックシートに記録しないといけないのか・・・

 

更に、10月1日からは運転者の目視等の他、アルコール検知器を用いて確認を行うこととなるようです。

これも記録して1年間保存しないといけなく、アルコール検知器を常時有効に保持することともあります。

 

これは大変です。

 

とりあえずアルコール検知器は爆売れすると思いますが、こんなこと真面目にやる企業いるのか。

ここまで厳しくチェックしないといけない事情は何なのか？

飲酒運転ってそんなに増えているのですかね？

違反した場合の罰則は分かりませんが、定期的にチェックシートの提出を求められそうです。

コロナで検温器チェックが当たり前化してきましたが、こうなるとアルコール検知器も日常で普通に馴染んでくるでしょう。

業務中の社員が起こした事故は会社の使用者責任を問われますから、適当には出来ません。

社内では検温器の『ピー音』からアルコール検知器の『ハーハー・フーフー音』に変わりそうです・・・

 

やいや